¿Cree que Gobierno y empresas deberían priorizar la equiparación salarial entre hombres y mujeres?
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| Los Sindicatos tienen la responsabilidad de negociar los convenios sectoriales |
A igual trabajo, igual salario
En relación con el informe realizado por CCOO sobre discriminación salarial de género, creo que es este un asunto que se presta para hacer demagogia. Pretender generalizar es como huir de la posible solución de cada caso concreto. ¿Las mujeres cobran menor salario por el mismo trabajo que un hombre o es que se reserva a las mujeres trabajos específicos o de menor calidad o responsabilidad? En la Administración pública no ha diferencias en este sentido; el Estado como patrón cumple con la igualdad y el salario mínimo interprofesional tampoco establece diferencias de sexos. Es en la empresa privada donde se pueden producir estas desigualdades. Seguramente no existen catálogos de trabajo donde se especifican las condiciones de cada puesto o quizás se reserven a las mujeres determinados tipos de contratos. Puede ser también que la formación no sea igual para todos y ellas no tengan la misma facilidad para optar a la misma. Hay sectores donde la presencia femenina es mayor, limpieza, servicio doméstico, guarderías, confección etc. en los que habitualmente se negocian los correspondientes convenios. El por qué la hora de trabajo es diferente en una guardería o en una empresa de limpieza con respecto a una oficina o taller dependerá del convenio que en cada sector se negocie, teniendo en cuenta la especialización necesaria para el puesto, la mayor o menos oferta de mano de obra para cada actividad u otras circunstancias determinantes. La OIT, la UE y los Gobiernos deben recomendar e incluso imponer unas determinadas condiciones pero no hay que olvidar que es el mercado, en este caso el del trabajo, el que determina en cada momento y según las necesidades cual es el camino a seguir. Afirmar como lo hace CCOO que “una mujer tiene que trabajar 62 días más para lograr el mismo salario anual que un hombre” es hacer demagogia sin más,porque eso solo sería comparable en los casos en que miembros de ambos sexos tuvieran la misma ocupación en iguales condiciones. En todo caso, los Sindicatos tienen, por desgracia, la llave de los convenios sectoriales. ¿Acaso pretenden ahora achacar al Gobierno todo aquello que no son capaces de conseguir?
Paco del Hoyo "Opinión El Pueblo de Albacete" 22/02/2013
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